Departamento Contábil:

• Classificação de documentos;
• Escrituração dos livros Contábeis, Diário e Razão;
• Escrituração do livro Lalur quando se tratar de empresa com apuração do lucro real;
• Apuração de balancetes mensais;
• Elaboração do Balanço anual de demonstrativo de resultados.
• Cálculo de Depreciação do Ativo Permanente.
• Entrega das obrigações principais e assessorias
• Elaboração da Contabilidade de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade;
• Orientação sobre a aplicação da legislação ao seu negócio.

Departamento Fiscal:

• Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes sejam federais, estaduais ou municipais.
• Escrituração dos livros fiscais
• Apuração de Impostos, contribuições e elaboração das guias de informações respectivas:
• Entregas declarações perante órgãos municipais, estaduais e federais, bem como as demais obrigações que se fizerem necessárias.
• Atendimento às demais exigências previstas na legislação, bem como aos eventuais procedimentos fiscais.
• Orientação sobre a aplicação da legislação ao seu negócio.

Departamento de Pessoal:

• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da CLT, Previdência Social, PIS, FGTS, Sindicatos e outros aplicáveis ás relações de emprego.
• Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos.
• Elaboração da folha de pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins.
• Atendimento de eventuais procedimentos de fiscalização.
• Elaboração anual da RAIS e Declaração de Rendimentos.
• Cálculos rescisórios;
• Cumprimento das principais obrigações assessorias
• Orientação sobre a aplicação da legislação ao seu negócio.